（）是企业薪酬管理的基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求

（）是企业薪酬管理的基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
正确答案：B