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简述绩效管理的内涵。
简述绩效管理的内涵。
正确答案:绩效管理的内涵首先,绩效管理是在组织使命和核心价值观的指引下,承接愿景和战略的管理系统。(2.5分)第二,绩效管理是一个由绩效的计划、监控、评价及反馈四个环节构成的持续改进的封闭循环系统。(2.5分)第三,绩效管理是对组织绩效、部门绩效和个人绩效的全面管理。(2.5分)第四,绩效管理应该坚持全员绩效管理,但是主要管理责任由直线管理者承担。(2.5分)
标签:
绩效
内涵
组织
上一条:
常见的设计绩效指标的方法。
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绩效沟通贯穿整个绩效管理的四个环节,在绩效监控中的持续时间最长,但是也最容易被忽视。()