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对组织成员或下属来说,响应管理者领导行为的出发点,是()
对组织成员或下属来说,响应管理者领导行为的出发点,是()
A.组织成员或下属内在的个体需求差异
B管理者提供的激励措施
C组织成员或下属自我实现的需要
D服从组织管理制度的需要
正确答案:A
解析:见激励章节相关内容。
标签:
组织
下属
成员
上一条:
根据赫兹伯格的双因素理论,()因素可以激励员工
下一条:
对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:()