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国家开放大学
一般来说,内部招聘比外部招聘效果要好很多。
一般来说,内部招聘比外部招聘效果要好很多。
A.正确
B.错误
正确答案:B
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动机测试主要是从个体的需求动机兴趣等方面进行测试,来考察人与工作岗位之间的匹配关系。常见的动机测验有管理动机测验和职业兴趣测验。
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相对于前一个接受面试的应聘者来评价目前正在接受面试的应聘者的倾向,是()。