培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而，在陈述目标之后，设计者要。

培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而，在陈述目标之后，设计者要。
A.制定培训策略
B.设计测验
C.设计培训内容
D.实验
正确答案：B