企业长期培训计划

企业长期培训计划
正确答案：企业长期培训计划是从企业战略发展目标出发，制定相应的长远培训计划。长期培训计划的设计基于掌握企业组织架构、功能与人员状况，了解企业未来几年发展方向与趋势，了解企业发展过程中员工的需求，结合企业现阶段工作重点与需求，同时明确哪些资源可供利用。