分类法：

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正确答案：分类法：又称归级法。是在工作分析的基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对企业全部（或规定范围内）的岗位所进行的多层次的划分。即先确定等级结构，然后再根据工作内容对工作岗位进行归类。