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人力资源越多越能产生效益。

人力资源越多越能产生效益。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：效益人力资源

上一条：劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。

下一条：帕尔森是“择业动机”理论的代表人物。