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人力资源管理的目标是（）。

人力资源管理的目标是（）。
A.激活人
B.管理人
C.使用人
D.培训人
正确答案：A

标签：使用人管理人目标

上一条：（）不属于内部招聘的优点。

下一条：用于对管理者的考核，是一种由多个评价者对管理者在一系列练习中所表现出来的能力进行评价的方法叫（）。