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多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效。组织绩效应该包括(),它们相互结合,最终决定一个组织的竞争力。
多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效。组织绩效应该包括(),它们相互结合,最终决定一个组织的竞争力。
A.效率
B.动态性
C.变革性
D.有效性
正确答案:有效性,变革性,效率
标签:
多维
绩效
有效性
上一条:
当企业把各个分散经营的业务单元和职能单元的不同工作协同在一起时,将会产生一种额外的价值,即企业衍生价值。
下一条:
()是评价者与评价对象之间的沟通过程。