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在进行绩效沟通与管理时，首先要（）。

在进行绩效沟通与管理时，首先要（）。
A.明确目标
B.全面监督
C.有效指导
D.制定计划
正确答案：明确目标

标签：目标绩效计划

上一条：（）是评价者与评价对象之间的沟通过程。

下一条：在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容包括：对企业绩效管理制度的诊断、对企业绩效管理体系的诊断、对考评者、被考评者的全面全过程的诊断和对各单位主管应承担的责任的诊断。