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绩效管理能否确保组织目标的实现,则在很大程度上取决于管理者如何通过()使员工充分了解并持续提升其绩效水平。
绩效管理能否确保组织目标的实现,则在很大程度上取决于管理者如何通过()使员工充分了解并持续提升其绩效水平。
A.绩效计划环节
B.绩效反馈环节
C.绩效监控环节
D.绩效评价环节
正确答案:绩效反馈环节
标签:
绩效
环节
反馈
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绩效经理人负责与()确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进工作计划等。
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绩效评价作为绩效管理系统中的重要环节,要求在绩效计划制定过程中就面向评价,确定评价的指标、目标值等重要内容。