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绩效反馈是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。

绩效反馈是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效管理体系反馈

上一条：绩效评价通过（）的完成情况，来反映组织绩效目标甚至战略目标的达成情况，因此绩效评价内容设计通常围绕绩效指标进行。

下一条：绩效反馈在绩效管理过程中具有重要的作用，是绩效管理过程中的一个重要环节，也是一个非正式的绩效沟通过程。