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国家开放大学
主管对绩效结果进行反馈时,应避免()
主管对绩效结果进行反馈时,应避免()
A.运用反馈技巧,因人而异
B.给员工发言的机会
C.集中于关键事项
D.纠正被考核者的不良态度
正确答案:纠正被考核者的不良态度
标签:
反馈
态度
因人而异
上一条:
()是在绩效周期开始时,管理者和员工经过一起讨论,就员工在绩效周期将要做什么、为什么做、需做到什么程度、何时应做完、员工的决策权限等问题进行识别、理解并达成绩效目标协议。
下一条:
正向激励策略的形式包括()