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主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到的事项不包括（）。

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到的事项不包括（）。
A.纠正被考核者的不良态度
B.运用反馈技巧，因人而异
C.给员工发言的机会
D.集中于关键事项
正确答案：纠正被考核者的不良态度

标签：反馈态度事项

上一条：（）的设置要尽量合理，既不宜过长，又不能过短，应针对企业具体情况进行专门设计。

下一条：张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有（）。