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国家开放大学
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的是预防性策略。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的是预防性策略。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
绩效
策略
预防性
上一条:
原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()
下一条:
与绩效沟通一样,绩效辅导也贯穿()的全过程。