在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，（）适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，（）适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
A.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
B.利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C.利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
D.利用工作流程图确定团队绩效考核指标
正确答案：利用阻止绩效指标确定团队绩效指标