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（）通常是指对部门绩效计划执行情况的评价。

（）通常是指对部门绩效计划执行情况的评价。
A.绝对绩效评价
B.部门绩效评价
C.个人绩效评价
D.相对绩效评价
正确答案：部门绩效评价
标签：部门 绩效 评价
上一条：（）指的是那些可以以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学手段求得评价结果，并以数量表示评价结果的绩效指标。
下一条：（）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。