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绩效计划是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见,形成契约的过程。
绩效计划是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见,形成契约的过程。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
契约
管理者
绩效
上一条:
绩效计划是整个绩效管理过程的起点,绩效计划一经订立就不可改变。
下一条:
绩效管理的总结会应当以()为中心,使他们在自由宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。