（）是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。

（）是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效诊断
正确答案：绩效沟通