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国家开放大学
霍哲认为,如果雇员不信任自己的组织,那么任何一个组织要想有所创新和富有绩效几乎都是不可能的。
霍哲认为,如果雇员不信任自己的组织,那么任何一个组织要想有所创新和富有绩效几乎都是不可能的。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
组织
雇员
绩效
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霍哲认为,对政府公共部门的绩效改进最具决定性影响的因素之一是公共雇员的承诺。
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霍哲认为,由于转化性领导看重的是个人的自我实现,关注的是员工个人和团队的发展,往往会通过个人权威来确定下属的愿景。