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霍哲认为，领导角色扮演的恰当与否，对任何组织的绩效改进都至关重要。

霍哲认为，领导角色扮演的恰当与否，对任何组织的绩效改进都至关重要。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：角色扮演至关重要绩效

上一条：霍哲认为，由于转化性领导看重的是个人的自我实现，关注的是员工个人和团队的发展，往往会通过个人权威来确定下属的愿景。

下一条：霍哲认为，任何改进组织绩效的方法都必须包括对人事问题的考察。他特别强调要关注有形的要素。