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霍哲认为，绩效可以分为两个不同层次：个人的及组织的。

霍哲认为，绩效可以分为两个不同层次：个人的及组织的。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：绩效两个组织

上一条：霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把官僚组织文化改变成为创新性和支持性。

下一条：责任冲突从根本上讲涉及我们怎样有意无意地为价值观和原则排序的问题。