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建立绩效评价等级是建立行为锚定等级评价法的步骤之一
建立绩效评价等级是建立行为锚定等级评价法的步骤之一
A.正确
B.错误
正确答案:A
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高效优质是关键事件法的优点
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在确定关键绩效指标时要考虑统一原则