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绩效薪酬设计的目标和原则（）。

绩效薪酬设计的目标和原则（）。
A.绩效至上原则
B.差异性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
正确答案：ABCD

标签：原则绩效公平性

上一条：实施平衡计分卡的前期准备阶段包括（）等程序

下一条：员工最佳资质特征表现在（）