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国家开放大学
通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动趋势的预测方法是()。
通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动趋势的预测方法是()。
A.替换单法
B.德尔菲法
C.目标规划法
D.马尔柯夫预测法
正确答案:D
标签:
变动
人力资源
规律
上一条:
大致规定面试的内容、方式、程序等,允许面试官在具体操作过程中根据实际情况作出调整的面试称为()。
下一条:
在组织设计中强调行业特点和竞争态势是在考虑哪种因素?()