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国家开放大学
在招聘过程中,企业必须计划吸引到比空缺职位更多的求职者,但是考虑实际能够录用的人数,究竟应该吸引多少申请者才合适?这要用以下计算法()。
在招聘过程中,企业必须计划吸引到比空缺职位更多的求职者,但是考虑实际能够录用的人数,究竟应该吸引多少申请者才合适?这要用以下计算法()。
A.有效工时法
B.有效工时利用率
C.招聘收益法
D.人力成本法
正确答案:C
标签:
工时
申请者
利用率
上一条:
通过对培训者指定的案例进行分析诊断,从而与实际中的问题相结合的培训方式指的是()。
下一条:
()评估主要考察员工在培训前后其工作行为和表现方面的变化差异。