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进行职业生涯设计时要确定阶段性目标，远期目标一般为（）。

进行职业生涯设计时要确定阶段性目标，远期目标一般为（）。
A.1月
B.1年
C.5-10年
D.3-5年
正确答案：C

标签：目标远期阶段性

上一条：需要设定一种情景，受训者在这种特定的工作环境中扮演特定任务并承担角色工作职责的培训方法是（）。

下一条：人员层面的培训需求分析内容包括①选择培训方式；②关注个人特征，明确绩效差距；③分析绩效差距的原因。正确的操作流程是（）。