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培训方案达成的效果可以根据管理者的主观经验评价，也可以通过实证分析下结论。

培训方案达成的效果可以根据管理者的主观经验评价，也可以通过实证分析下结论。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：实证管理者评价

上一条：在培训时间的选取上，管理者可以选择组织重大项目的时间，即使核心项目的进度与培训时间发生冲突也无所谓。

下一条：在试用期考察前，组织与员工正式签订劳动合同。