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组织招聘人才只能是为了满足其现实岗位的用人需要，因此不需要进行人才储备。

组织招聘人才只能是为了满足其现实岗位的用人需要，因此不需要进行人才储备。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：人才用人岗位

上一条：在组织的人力资源需求预测实践中，对组织未来人力资源需求影响程度最大的因素是组织的外部环境。

下一条：采用面对面模式进行培训需求分析，其主要缺点是需要反复进行多次，才能得出一个相对一致的结论，因此比较耗费时间。