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国家开放大学
培训需求信息搜集方法中,关于工作任务分析法说法错误的是()。
培训需求信息搜集方法中,关于工作任务分析法说法错误的是()。
A.主观性强
B.客观性强
C.准确性高
D.组织提供资料过时会导致结果不准确
正确答案:A
标签:
主观性
客观性
工作任务
上一条:
组织的外部环境因素不包括()。
下一条:
在面试中经常使用不同的提问方式,其中,使应试者把注意力集中在某–信息上,提供直接、具体的答案的提问方式是()。