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国家开放大学
人员层面的培训需求分析需要考虑员I的个人特征和工作输出两方面的因素。
人员层面的培训需求分析需要考虑员I的个人特征和工作输出两方面的因素。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
层面
特征
因素
上一条:
任务层面的培训需求分析最注重的是信息搜集的完整性和准确性,需要通过编写职位说明书等手段进行。
下一条:
对于-一个组织来说,组织层面的培训需求分析较为简易,测量方法中最有效的一种是专家分析法。