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招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：策略计划

上一条：无领导小组讨论，主要测试被测评者在团队中的工作与他人发生关系时所表现出来的综合能力、在处理实际问题时的分析思维能力，以及其个性特征和行为风格。

下一条：在人员招聘工作中，人力资源部门主要负责初期的甄选，在第一次或第二次面试中，人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断，选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。