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管理者如果将下属看做有价值的、能胜任的、有洞察力的问题解决者,就会从理念上强调合作解决问题,而不是高高在上。
管理者如果将下属看做有价值的、能胜任的、有洞察力的问题解决者,就会从理念上强调合作解决问题,而不是高高在上。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
管理沟通
洞察力
高高在上
上一条:
排斥性沟通中的重要类型包括:
下一条:
当沟通双方都被给予了自由表达观点的机会,并参与到问题解决的过程中来,他们的价值就得到了认同,这是: