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认为人的需要具有“受挫()倒退”特征的激励理论是()
认为人的需要具有“受挫()倒退”特征的激励理论是()
A.奥尔德佛的ERG理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.麦克利兰的激励需要理论
D.赫茨伯格的双因素理论
正确答案:奥尔德佛的ERG理论
标签:
管理学
理论
麦克
上一条:
下列哪项不是按产品划分部门的优点?()
下一条:
领导的作用包括指挥、协调、激励。