俄亥俄州立大学的研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与（）成负相关。

俄亥俄州立大学的研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与（）成负相关。
A.高定规
B.高关怀度
C.低定规
D.低关怀度
正确答案：高关怀度