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属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是?
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是?
A.关键事件法
B.工作-任务清单分析法
C.工作元素分析法
D.功能性职位分析法
正确答案:关键事件法;工作-任务清单分析法;功能性职位分析法
标签:
人力资源管理
工作
职位
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访谈可以是结构化的访谈和非结构化访谈。
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目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析方法是?