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企业在面临急需且重要的人才时,应采取的招募策略是?
企业在面临急需且重要的人才时,应采取的招募策略是?
A.校招策略
B.培训策略
C.高薪策略
D.广泛搜寻策略
正确答案:高薪策略
标签:
人力资源管理
策略
高薪
上一条:
组织的招募来源主要有?
下一条:
培训战略不是人力资源招募战略之一。