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对变革产生阻力的原因是()
对变革产生阻力的原因是()
A.对事物看法上的差别
B.职工参与
C.组织发展
D.环境变化
正确答案:对事物看法上的差别
标签:
管理学
差别
事物
上一条:
某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是()
下一条:
主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于()