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领导特质理论起源于20世纪30年代,认为有效的领导者具有某些与生俱来的才能或特征,如()、()、()等等。
领导特质理论起源于20世纪30年代,认为有效的领导者具有某些与生俱来的才能或特征,如()、()、()等等。
A.社交能力
B.内在动力
C.智力
D.创新能力
正确答案:社交能力;内在动力;智力
标签:
诚信领导力
社交
智力
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我们将领导力的涵义界定为()在领导团队的活动中对()产生的有利于团队目标实现的影响作用。
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领导行为理论主要研究成果包括:()、()、()、()等。