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“十年树木、百年树人”反映了人力资源的哪项作用?()
“十年树木、百年树人”反映了人力资源的哪项作用?()
A.价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.可实现性
正确答案:难以模仿性
标签:
人力资源管理
百年树人
树木
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“40岁以上程序员惨遭淘汰”反映了人力资源的哪项性质?()
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设置质量标准、产品的销售配额、生产水平等标准是人力资源管理领导职能的一部分。()