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拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。()
拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。()
A.正确
B.错误
正确答案:正确
标签:
人力资源管理
学习方法
组织
上一条:
工作分析是制定培训规划时对培训项目重要性排序的基本依据。()
下一条:
学习型组织是美国学者彼得 · 圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念。()