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对于交代任务迟迟不去执行的下属,导致工作进度推迟,领导者应考虑下属的心情而不去指责下属。
对于交代任务迟迟不去执行的下属,导致工作进度推迟,领导者应考虑下属的心情而不去指责下属。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
品三国论领导艺术
下属
领导者
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以下哪项事例违背了领导批评的客观公正性原则()
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以下哪些不是领导者的协调能力的特点()