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职位分析的准备阶段,首先要明确()
职位分析的准备阶段,首先要明确()
A.工具
B.目的
C.职位分析的人员
D.方法
正确答案:目的
标签:
人力资源管理
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胜任素质模式是()提出的
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访谈法包括()