首页 › 答案 › 题库 › 知到智慧树 › 未分类

在激励管理中，应该考虑奖励长期行为，而不是短期行为。

在激励管理中，应该考虑奖励长期行为，而不是短期行为。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：创新创业能力解析

上一条：个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。

下一条：奖励员工可以不需要沟通。