在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）。

在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）。
A.个体偏见
B.晕轮效应
C.居中趋势
D.偏松或偏紧倾向
正确答案：居中趋势