人力资源规划职能就是要通过管理工作的前瞻性来弥补人力资源成熟的时滞性。

人力资源规划职能就是要通过管理工作的前瞻性来弥补人力资源成熟的时滞性。
A.正确
B.错误
正确答案：正确