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最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。

最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
标签：人力资源管理 方法 徒弟
上一条：培训需求分析分为三个层次分别是（）？
下一条：为了在培训评估过程中有效的去除干扰因素要设置控制组。