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青书学堂
企业薪酬管理应遵循()。
企业薪酬管理应遵循()。
对内具有公正性原则
对成本具有控制性原则
对外具有竞争力原则
对员工具有激励性原则
体现劳动差别的原则
正确答案:对内具有公正性原则
对成本具有控制性原则
对外具有竞争力原则
对员工具有激励性原则
标签:
原则
控制性
公正性
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人力资源供给预测方法有()。
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根据美国康奈尔大学的研究,人力资源战略可分为()