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培训目标主要有（）

培训目标主要有（）
技能培养
传授知识
转变态度
工作表现
绩效目标
正确答案：技能培养
传授知识
转变态度
工作表现
绩效目标
标签：目标 绩效 态度
上一条：哈克曼提出具有激励作用的工作特性有（）。
下一条：从面试所达到的效果看，面试可分为（）。